Huawei Maroc confirme une fois de plus son excellence en matière de gestion des ressources humaines en obtenant la certification Top Employer 2025. Cette reconnaissance, décernée par le Top Employers Institute, vient saluer les efforts continus de l’entreprise en faveur du développement des compétences locales et de la création d’un environnement de travail stimulant.
Avec cette nouvelle distinction, Huawei Maroc rejoint un cercle restreint d’entreprises qui se démarquent par leurs pratiques RH exemplaires. Le Top Employers Institute évalue rigoureusement les organisations sur six axes clés, garantissant ainsi que seules les entreprises affichant les standards les plus élevés en matière de gestion du capital humain obtiennent cette certification. Plus de 2 400 entreprises réparties dans 125 pays ont été certifiées en 2025, témoignant de l’importance croissante des ressources humaines dans la stratégie des grandes entreprises.
David Li, Directeur Général de Huawei Maroc, a souligné que cette certification illustre l’engagement de l’entreprise en faveur de ses collaborateurs. Il a mis en avant une politique RH centrée sur le développement des talents, l’inclusion et le bien-être au travail. Pour Huawei Maroc, offrir un cadre professionnel propice à l’épanouissement des employés est une priorité stratégique qui se traduit par des initiatives concrètes en matière de formation et d’accompagnement.
L’entreprise s’investit activement dans la promotion des compétences marocaines, notamment à travers divers programmes de formation en technologies de l’information et de la communication (TIC). En 2024, Huawei Maroc a intensifié ses actions dans ce domaine, mettant à disposition des ressources et outils visant à renforcer les capacités de ses collaborateurs et des jeunes talents du pays. Ces initiatives s’inscrivent dans une démarche plus large qui vise à positionner le Maroc comme un acteur clé dans le domaine du numérique en Afrique.
Au-delà de son engagement envers ses employés, Huawei Maroc joue également un rôle majeur sur le plan social et économique. Présente dans le pays depuis 2002, l’entreprise a généré plus de 8 000 emplois directs et indirects et a investi massivement dans l’achat local, avec un montant dépassant les 40 millions de dollars. À travers des programmes comme « Digitech Talent », « Huawei ICT Academy » ou encore « Seeds for the Future », l’entreprise contribue activement à la montée en compétences des jeunes marocains et à leur insertion professionnelle dans un secteur en pleine expansion.
L’obtention du label Top Employer 2025 vient renforcer la position de Huawei Maroc comme employeur de référence dans le secteur des TIC. Cette distinction reflète une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’innovation et l’excellence, tout en mettant l’accent sur le bien-être et l’engagement des employés. Fort de cette reconnaissance, Huawei Maroc entend poursuivre ses efforts pour développer un environnement de travail dynamique et inclusif, en phase avec les exigences d’un monde professionnel en mutation.
