Le 15 janvier 2025, Huawei Maroc a organisé son événement phare, le Talent Open Day, en partenariat avec l’Université Hassan II de Casablanca et la Bibliothèque Universitaire Mohammed Sekkat. Plus de 500 étudiants et jeunes diplômés ont participé à cette journée dédiée à la découverte des opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. L’événement s’inscrit dans une démarche plus large visant à favoriser l’insertion professionnelle des talents marocains, notamment dans les secteurs numériques.
Une journée dédiée à l’emploi et à la formation
Le Talent Open Day s’est ouvert par une série d’interventions de l’Université Hassan II de Casablanca et de Huawei Maroc. Ces discours ont souligné l’importance de renforcer les compétences locales et de réduire le fossé entre les formations académiques et les attentes du marché du travail. Cet événement a permis aux participants d’échanger directement avec les équipes de Huawei Maroc lors de sessions de recrutement programmées, couvrant des secteurs variés, du développement logiciel aux télécommunications, en passant par la gestion de projets TIC, les ventes et les ressources humaines.
Une collaboration enrichissante avec Injaz Al-Maghrib
Afin de renforcer l’impact de cette journée, Huawei Maroc a invité l’association Injaz Al-Maghrib pour animer des ateliers pratiques. Ces derniers avaient pour objectif de préparer les candidats aux entretiens professionnels et de les conseiller sur l’amélioration de leur curriculum vitae. Grâce à ces simulations d’entretiens et conseils d’experts, les jeunes talents ont pu se préparer à aborder le marché de l’emploi avec plus de confiance et d’efficacité.
Un engagement concret en faveur des compétences locales
Le Talent Open Day s’inscrit dans le cadre du programme « Digitech Talent », lancé par Huawei Maroc pour former 100 000 talents aux technologies de l’information et de la communication (TIC) d’ici 2025. Ce programme vise à répondre aux défis croissants du secteur numérique, en mettant l’accent sur des domaines clés tels que l’intelligence artificielle, le Cloud et le Big Data. En parallèle, Huawei Maroc poursuit ses initiatives de formation avec l’Université Hassan II de Casablanca, avec la création du centre CODE 212, en partenariat avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Ce centre, en lien avec le développement du secteur des TIC, constitue une véritable réponse aux besoins croissants de compétences locales.
Huawei Maroc, catalyseur d’innovation et de croissance
Jason Chen, Vice-Président de Huawei Maroc, a souligné l’importance de cet événement dans la transformation numérique du pays : « Le Talent Open Day reflète l’engagement de Huawei Maroc à investir dans le capital humain local et à renforcer l’écosystème numérique marocain. » Huawei Maroc, qui s’est installé au Maroc en 2002, continue ainsi d’investir dans la formation et l’employabilité des jeunes talents, contribuant à la création de 8000 emplois directs et indirects et à un soutien financier substantiel pour les entreprises locales.
En créant un pont entre les jeunes talents et le secteur professionnel, Huawei Maroc réaffirme son rôle de catalyseur d’innovation et de croissance économique, tout en s’engageant à participer activement à la transformation numérique du Maroc.
Un avenir numérique inclusif
Le Talent Open Day a été une occasion précieuse de rapprocher les jeunes talents marocains des opportunités professionnelles et des métiers d’avenir. Grâce à cette initiative, Huawei Maroc, en collaboration avec l’Université Hassan II de Casablanca et la Bibliothèque Universitaire Mohammed Sekkat, continue de démontrer sa volonté de contribuer à la formation et à l’insertion des talents locaux. Le partenariat tripartite engagé dans ce cadre repose sur une vision commune de développement durable, visant à faire du Maroc un hub régional de croissance numérique.
