Philip Morris Maghreb s’est vu décerner, pour la neuvième année consécutive, la distinction Top Employer 2024 au Maroc, confirmant ainsi son engagement en faveur d’un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement de ses collaborateurs. Cette reconnaissance s’inscrit dans une stratégie plus large de Philip Morris International (PMI), dont les filiales ont été distinguées dans 32 pays en 2024.
Fred Patitucci, président People & Culture chez PMI, a exprimé la fierté de l’entreprise face à cette distinction, soulignant que la culture d’entreprise ne se limitait pas à une simple politique, mais relevait d’une véritable stratégie où chaque employé joue un rôle central. Pour Taylan Süer, directeur général de Philip Morris Maghreb, cette reconnaissance reflète l’importance accordée au développement des talents, à la création d’un environnement inclusif, et à la promotion du bien-être au travail comme moteur d’innovation.
L’attribution du label Top Employer repose sur une évaluation approfondie menée par le Top Employers Institute. Cette analyse couvre plusieurs critères, allant de l’environnement de travail à l’apprentissage, en passant par la diversité, l’inclusion et le bien-être. Seules 17 entreprises au niveau mondial ont obtenu cette certification en 2024, soulignant ainsi la rigueur des standards appliqués.
En parallèle de son engagement envers ses collaborateurs, Philip Morris International poursuit sa transition vers un avenir sans fumée. L’entreprise a investi plus de 12,5 milliards de dollars depuis 2008 pour développer et commercialiser des solutions alternatives au tabac destinées aux fumeurs adultes. Son portefeuille de produits sans fumée, notamment les dispositifs IQOS, s’étend aujourd’hui à 90 marchés, avec près de 36,5 millions d’utilisateurs recensés à mi-2024. L’acquisition de Swedish Match en 2022 a renforcé cette stratégie, positionnant PMI comme un acteur incontournable du secteur du tabac et de la nicotine.
Cette transformation s’inscrit dans une démarche plus large qui dépasse le cadre du tabac traditionnel. Depuis 2021, PMI s’oriente vers les secteurs du bien-être et des soins de santé, s’appuyant sur son expertise scientifique pour proposer de nouvelles solutions innovantes. Cette diversification traduit une volonté d’adaptation aux évolutions sociétales et réglementaires, tout en plaçant la recherche et l’innovation au cœur de sa vision d’avenir.
