Google explore une nouvelle voie dans l’accompagnement professionnel avec « Career Dreamer », un outil basé sur l’intelligence artificielle visant à guider les personnes en reconversion. Actuellement en phase de test aux États-Unis via Google Labs, cet assistant virtuel ambitionne d’aider les utilisateurs à identifier leurs compétences, élaborer leur CV et rédiger leur lettre de motivation. Mais au-delà des promesses, qu’apporte réellement cet outil ?
Une IA au service de l’orientation professionnelle
Intégré au programme « Grow with Google », « Career Dreamer » repose sur l’analyse de données du marché de l’emploi et des informations personnelles fournies par l’utilisateur pour suggérer des perspectives de carrière adaptées. L’outil génère une « déclaration d’identité professionnelle » (Career Identity Statement), une synthèse valorisant le parcours et les compétences du candidat, pouvant être intégrée à un CV ou utilisée lors d’un entretien.
En parallèle, Google mobilise son modèle d’intelligence artificielle Gemini pour assister les utilisateurs dans la rédaction de documents clés tels que les lettres de motivation. Cette fonction permet d’automatiser certaines étapes du processus de candidature, mais ne remplace pas un accompagnement humain personnalisé.
Un outil utile mais encore perfectible
Si « Career Dreamer » offre une approche structurée pour définir son projet professionnel, ses recommandations restent parfois génériques. L’outil s’appuie sur des bases de données comme celles du Bureau of Labor Statistics et de Lightcast pour orienter les utilisateurs vers des métiers potentiels. Toutefois, cette approche algorithmique manque de nuance et aboutit souvent à des suggestions limitées ou à la promotion de formations estampillées Google, comme les « Google Career Certificates ».
Autre limite : l’expérience utilisateur. Bien que le système propose un mind mapping pour visualiser les différentes options de carrière, il ne remplace pas une réflexion approfondie sur ses aspirations et compétences. De plus, l’accès à l’outil est restreint aux États-Unis, sans information sur un déploiement à l’international.
Un assistant, mais pas un remplaçant
Malgré son potentiel, « Career Dreamer » ne saurait se substituer à un conseiller d’orientation ou à un bilan de compétences approfondi. Son intérêt principal réside dans sa capacité à structurer une réflexion et à faciliter la rédaction de documents professionnels. Néanmoins, une recherche d’emploi ou une reconversion réussie repose avant tout sur une démarche proactive et une analyse personnalisée des opportunités du marché.
