Amazon a annoncé une nouvelle politique exigeant que tous ses employés corporatifs travaillent au bureau cinq jours par semaine à partir de janvier 2025. Cette décision marque un changement significatif par rapport à la politique précédente qui autorisait trois jours de présence au bureau par semaine. Andy Jassy, le PDG d’Amazon, a justifié cette mesure par la nécessité de renforcer la culture d’entreprise et de faciliter la collaboration entre les équipes.
La décision d’Amazon s’inscrit dans une tendance plus large parmi les grandes entreprises qui revoient leurs politiques de travail à distance. Des géants comme General Motors, Walt Disney, Walmart, UPS, Meta, et IBM ont également ordonné à leurs employés de revenir au bureau à plein temps ou de réduire le travail à distance. Ces changements sont souvent motivés par une nécessité d’adaptation à des conditions économiques nouvelles ou par une volonté de réajuster les niveaux de personnel après une période d’expansion rapide pendant la pandémie.
Amazon announces a major policy shift, requiring corporate employees to return to the office five days a week starting January 2025, ending the company’s hybrid work model introduced during the pandemic. https://t.co/0bBjdfh3VW
— FOX 5 NY (@fox5ny) September 17, 2024
Ce retour en force du travail en présentiel survient alors que les taux d’intérêt et les indicateurs économiques restent des sujets d’importance majeure pour les investisseurs. La Réserve fédérale entame une réunion de deux jours pour examiner les données récentes et décider de la profondeur des ajustements nécessaires. Les ventes au détail ont connu une hausse inattendue en août, et la production industrielle a rebondi après une interruption due à un ouragan le mois précédent.
Malgré ces mouvements des grandes entreprises, le travail à distance n’est pas totalement écarté. Une enquête réalisée en début d’année par le Conference Board a révélé que seulement 4 % des PDG considéraient une politique de retour complet au bureau comme une priorité. Cette statistique souligne que, bien que certaines entreprises privilégient le retour au bureau, le travail à distance continue d’avoir sa place dans le monde professionnel moderne.
