Emirates renforce son ancrage au Maroc en lançant, durant le mois d’octobre, une campagne de recrutement d’envergure dans cinq grandes villes : Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech et Tanger. L’opération, qui a démarré le 10 octobre à Casablanca, s’étalera sur plusieurs semaines, avec une seconde session prévue dans la métropole le 27 octobre. À travers cette initiative, la compagnie émiratie cherche à attirer de nouveaux talents marocains pour rejoindre ses équipes à Dubaï, dans un contexte de forte expansion de ses activités.
Cette tournée nationale s’inscrit dans la continuité d’un programme de recrutement mené tout au long de l’année 2025. Emirates affirme avoir reçu des milliers de candidatures venues du Maroc, confirmant ainsi l’intérêt croissant des jeunes professionnels du Royaume pour une carrière internationale au sein du transporteur de Dubaï. La compagnie compte déjà plus de 860 membres d’équipage marocains, répartis sur plus de 140 destinations à travers le monde.
Pour Abdulla Adnan, directeur général d’Emirates au Maroc, cet engouement n’a rien d’un hasard. Il salue « les compétences linguistiques, la flexibilité culturelle et le sens naturel de l’hospitalité » des candidats marocains, des qualités qui s’accordent parfaitement avec les standards d’excellence du service à bord d’Emirates. Ces atouts font du Maroc un véritable vivier de talents pour la compagnie, qui considère désormais le Royaume comme un partenaire stratégique en matière de ressources humaines.
Parallèlement à cette campagne, Emirates a inauguré à Dubaï son Emirates Centre of Hospitality Excellence, un centre de formation ultramoderne dédié à l’art du service aérien haut de gamme. Ce projet, fruit d’un investissement de huit millions de dollars, vise à former près de 25.000 membres d’équipage aux standards les plus exigeants du secteur. Plus de 10.000 professionnels y seront formés d’ici la fin de l’année autour de quatre piliers fondamentaux : excellence, attention, innovation et passion.
Thomas Ney, vice-président principal du Service Delivery d’Emirates, explique que ce centre offrira « une expérience immersive permettant aux équipages de vivre la qualité de service qu’ils devront ensuite transmettre aux passagers ». Cette approche illustre la volonté du transporteur de maintenir son leadership mondial en matière d’hospitalité aérienne et d’expérience client.
Les candidats marocains sélectionnés rejoindront une équipe cosmopolite regroupant plus de 140 nationalités. Emirates leur offre un package attractif comprenant un salaire net d’impôts, un logement fourni, le transport, une couverture médicale et dentaire, ainsi que des privilèges de voyage. Au-delà des avantages matériels, la compagnie promet des perspectives d’évolution dans un environnement professionnel multiculturel, au cœur d’une ville aussi dynamique et sécurisée que Dubaï.
Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature en ligne via le portail officiel : www.emiratesgroupcareers.com.
