La transition de l’offshoring marocain franchit une étape décisive. À Rabat, la Ministre de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, Amal El Fallah Seghrouchni, a présidé aujourd’hui une rencontre stratégique consacrée au renouvellement de l’Offre Offshoring Maroc, un projet clé pour renforcer la compétitivité du Royaume et stimuler la création d’emplois qualifiés à l’échelle nationale et régionale.
Lors de cette rencontre, les acteurs publics et privés ont partagé une vision commune autour du développement du secteur, mettant l’accent sur l’innovation, la montée en compétences et l’attractivité de l’offre marocaine face à la concurrence internationale. « Le capital humain reste le pilier central pour accompagner l’évolution de l’offshoring vers des activités à forte valeur ajoutée », a insisté la Ministre.
Pilier de la stratégie Maroc Digital 2030, le secteur de l’externalisation des services enregistre des chiffres significatifs. À fin 2024, il représentait 148 500 emplois, dont 18 500 créations nettes sur deux ans, et a généré des exportations de services s’élevant à 26,22 milliards de dirhams. Pour l’horizon 2030, le Maroc ambitionne de doubler ses revenus à l’export et de porter l’emploi à 270 000 postes, grâce à une offre « Made in Morocco » compétitive et attractive pour les investisseurs internationaux du numérique.
Pour atteindre ces objectifs, le nouveau modèle repose sur trois axes majeurs : le renforcement des compétences et de l’employabilité des talents marocains, le développement d’infrastructures modernes et territorialisées afin de favoriser un développement régional équilibré, et un cadre incitatif stable garantissant la pérennité du secteur. Des formations spécialisées et des instituts dédiés accompagnent cette montée en gamme, préparant les talents aux métiers émergents du numérique et des services à forte valeur ajoutée.
La rencontre a également été marquée par un panel de haut niveau réunissant Younes Sekkouri, Ministre de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences ; Amal El Fallah Seghrouchni, Ministre déléguée de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration ; Omar Seghrouchni, Président de la Commission nationale de protection des données à caractère personnel ; Youssef Chraibi, Président de la Fédération Marocaine de l’Externalisation des Services ; et Adil Chennouf, Président du Directoire du Groupe CDG.
Trois conventions stratégiques ont été signées lors de la rencontre. Elles portent sur le déploiement de la Prime à la Formation pour investir dans le capital humain, ainsi que sur le développement des Tech Valley Offshoring, de nouveaux pôles économiques combinant infrastructures modernes et services à forte valeur ajoutée, destinés à accueillir investissements et talents qualifiés. Ces initiatives traduisent une volonté claire de renforcer l’attractivité et la compétitivité du secteur marocain de l’offshoring sur la scène mondiale.
Le Maroc confirme ainsi son ambition de positionner l’offshoring comme moteur de croissance économique, d’innovation et d’emploi, consolidant son rôle dans les chaînes de valeur mondiales et offrant un cadre propice aux investissements internationaux.
