Mazagan Beach & Golf Resort a célébré la remise des diplômes de la 3ᵉ promotion de son programme « Mazagan Leadership au Féminin », marquant un engagement fort en faveur du développement des talents féminins au sein du Resort. Initiée en mars 2025 par Mazagan Academy, cette formation d’une année a accompagné 37 collaboratrices occupant des postes de superviseur et inférieurs, leur offrant un parcours structuré alliant développement personnel et professionnel.
Au fil de douze mois, les participantes ont suivi des ateliers interactifs, des sessions de coaching individuel et collectif, ainsi que du mentorat. L’objectif : renforcer leur confiance, affirmer leur communication et adopter une posture de leader authentique. Le programme a exploré des thématiques essentielles telles que l’affirmation de soi, la communication assertive, la gestion du temps, l’intelligence émotionnelle et le bien-être. Des modules innovants comme le coaching parental, la gestion financière et le coaching d’image ont également permis d’intégrer des compétences concrètes dans la vie quotidienne des collaboratrices.
« Les femmes jouent un rôle central dans la réussite et la dynamique de Mazagan. Voir nos collaboratrices évoluer, s’affirmer et inspirer nos équipes est une réelle fierté », souligne Jacques Claudel, Directeur Général de Mazagan Beach & Golf Resort. La cérémonie a ainsi célébré non seulement un parcours d’apprentissage et de transformation personnelle, mais aussi l’ambition d’un leadership féminin durable et influent au sein du Resort.
En quittant la cérémonie, les diplômées repartent avec des outils pratiques et une vision renforcée de leur potentiel, prêts à impacter positivement leur environnement professionnel et personnel. À travers cette initiative, Mazagan Beach & Golf Resort confirme son rôle pionnier dans l’accompagnement des talents féminins, convaincu que leur développement constitue un levier stratégique d’innovation, de performance et de transformation.
