Mercredi à Rabat, Orange Afrique et Moyen-Orient et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) ont signé un partenariat stratégique doté d’un budget de 2,85 millions d’euros pour renforcer l’employabilité des jeunes et encourager la création de très petites entreprises (TPE) dans le domaine de la réparation électronique et des technologies durables. Ce partenariat, incarné par le lancement du projet « Master Repair », vise à former de jeunes Marocains ainsi que des jeunes de Tunisie, du Sénégal et d’Égypte, en mettant un accent particulier sur l’insertion professionnelle des jeunes femmes et des personnes en situation de handicap.
Avec la mise en place de « Master Repair », Orange et la GIZ souhaitent favoriser l’acquisition de compétences techniques adaptées aux exigences du marché de l’emploi actuel. Développée en collaboration avec Orange Digital Center, cette initiative aborde les défis du chômage et du manque d’opportunités dans des métiers verts liés à l’économie circulaire. Ce projet vise aussi à promouvoir l’auto-emploi en accompagnant les bénéficiaires dans la création de TPE de réparation et de maintenance électronique, un secteur en expansion grâce aux enjeux environnementaux et à la transition vers une économie durable.
Selon Jérôme Hénique, directeur général d’Orange Afrique et Moyen-Orient, ce partenariat témoigne de l’engagement d’Orange à accompagner les jeunes, notamment les femmes et les personnes en situation de handicap, vers une intégration professionnelle durable et inclusive. Il affirme : « Ensemble, nous investissons dans des compétences qui ouvrent des perspectives tout en consolidant les bases d’une économie circulaire et résiliente pour demain. »
Elisabeth Richter, cheffe de Programme develoPPP for Jobs à la GIZ, a souligné l’importance de cette initiative pour le renforcement de l’employabilité des jeunes, grâce à des formations techniques axées sur les technologies du futur. Elle précise que le projet contribue à la création d’emplois décents tout en privilégiant l’inclusion des personnes en situation de handicap, en cohérence avec la politique de développement féministe du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) en Allemagne.
La structure du programme repose sur trois axes stratégiques : le renforcement des compétences professionnelles, notamment techniques, pour faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi ; le soutien à l’entrepreneuriat par des formations en compétences techniques et entrepreneuriales ; et enfin, la promotion de solutions durables. Le projet s’engage ainsi à réduire les émissions de CO2, encourager la réparation et la réutilisation de dispositifs électroniques, et soutenir l’utilisation d’énergies renouvelables telles que le solaire.
S’inscrivant dans le programme develoPPP, commandité par le ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement, le projet « Master Repair » est également soutenu par l’initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste ». Cette initiative vise à renforcer l’inclusion numérique et le développement de compétences numériques pour l’emploi, en ciblant prioritairement les jeunes et les femmes.
Le projet est conçu pour fournir une formation spécialisée en vue de créer des emplois décents pour les jeunes du Maroc, de la Tunisie, du Sénégal, et de l’Égypte, notamment dans la réparation de dispositifs électroniques, l’installation de panneaux solaires, et la maintenance de fibre optique. En favorisant l’insertion professionnelle des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap, ce partenariat vise à avoir un impact économique et social durable en soutenant une transition écologique et numérique.
