La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) a tenu, lundi à Casablanca, son premier Conseil d’administration de la mandature 2026-2029 sous la présidence de Mehdi Tazi. Cette réunion marque une étape décisive dans la mise en place de la nouvelle gouvernance de l’organisation patronale, avec la désignation des responsables des commissions permanentes, la validation de nouvelles nominations stratégiques et la réaffirmation des grandes orientations qui guideront l’action de la Confédération durant les trois prochaines années.
À l’ouverture des travaux, Mehdi Tazi a exprimé sa reconnaissance à Sa Majesté le Roi Mohammed VI pour le message de félicitations adressé à la suite de son élection à la tête de la CGEM. Le président de la Confédération a rappelé l’engagement du patronat marocain à accompagner les grands chantiers de développement du Royaume et à contribuer activement aux transformations économiques engagées sous l’impulsion royale.
Le Conseil d’administration a ensuite adopté la nouvelle architecture des 20 commissions permanentes qui constitueront l’un des principaux leviers d’action de la CGEM pour cette mandature. Cette organisation couvre les principaux enjeux auxquels sont confrontées les entreprises marocaines, qu’il s’agisse de l’attractivité économique, du climat des affaires, de l’accès au financement, du développement durable, de la compétitivité logistique, de l’innovation ou encore de l’intelligence artificielle.
Parmi les commissions nouvellement constituées figurent notamment celles dédiées à l’attractivité et au climat des affaires, au développement des compétences et à l’employabilité, au dialogue social, à l’économie verte, au développement du commerce extérieur ainsi qu’à la responsabilité sociétale des entreprises. D’autres structures ont été créées pour accompagner des thématiques devenues centrales dans la transformation de l’économie marocaine, à l’image de la Commission IA et Transformation économique, de la Commission Accélération des Start-ups ou encore du Morocco Innovation Lab.
La Confédération explique que cette nouvelle organisation répond à une volonté de renforcer l’efficacité de son action tout en associant l’expérience de dirigeants confirmés à l’énergie d’une nouvelle génération d’entrepreneurs. Les présidentes et présidents des commissions ont été sélectionnés en fonction de leur expertise, de leur engagement et de leur capacité à représenter la diversité du tissu économique national.
Le Conseil a également validé plusieurs nominations destinées à élargir la représentativité de l’institution. Dans ce cadre, Oussama Nour, directeur général d’ATAREC, et Amir Benmahjoub, directeur général de HARMATTAN AI Morocco, rejoignent le Conseil d’administration en tant que représentants des jeunes entreprises innovantes. Karim Amor, président de MeM by CGEM, la région dédiée aux Marocains Entrepreneurs du Monde, a également été nommé administrateur, tandis que Karim Mouttaki a été désigné médiateur de la Confédération.
La représentation des femmes entrepreneures a également été consolidée avec l’intégration des présidentes de l’Association des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc (AFEM) et du Club des Femmes Administrateurs d’Entreprises au Maroc parmi les administratrices représentant les femmes dirigeantes. Le Conseil a par ailleurs procédé à la désignation de ses membres dans le respect du principe de parité.
La nouvelle équipe dirigeante de la CGEM a également été officialisée. Autour de Mehdi Tazi, président de la Confédération, le Bureau exécutif comprend Mohamed Bachiri en qualité de vice-président général, aux côtés de Youssef Alaoui, Naziha Belkeziz, Hicham El Habti, Majid Iraqui, Ghita Lahlou et Naoual Zine comme vice-présidents et vice-présidentes. Jinane Laghrari occupe quant à elle les fonctions de trésorière.
Si plusieurs nominations restent encore à finaliser lors d’un prochain Conseil d’administration, cette première réunion a surtout permis de rappeler les ambitions portées par la mandature 2026-2029. Mehdi Tazi et Mohamed Bachiri ont appelé l’ensemble des administrateurs à se mobiliser autour des objectifs définis dans le programme présenté aux entreprises marocaines.
Placée sous la devise « Entrepreneurs en mouvement », cette mandature entend promouvoir une dynamique collective fondée sur l’action, la coopération et la recherche d’impact concret. La CGEM ambitionne notamment de renforcer la contribution du secteur privé à l’investissement, de soutenir davantage les très petites, petites et moyennes entreprises, d’encourager une croissance plus inclusive et de favoriser un développement territorial mieux équilibré.
Les dirigeants de la Confédération ont également insisté sur la nécessité d’accompagner les mutations en cours au Maroc, qu’il s’agisse du renforcement de la souveraineté productive, de l’accélération de l’innovation ou de l’intégration de l’intelligence artificielle dans les stratégies de compétitivité des entreprises. La mobilisation des compétences marocaines à l’étranger figure également parmi les priorités affichées pour les trois années à venir.
Avec cette nouvelle gouvernance et un dispositif de commissions élargi, la CGEM entend ainsi se positionner comme un acteur central dans l’accompagnement des réformes économiques et dans la préparation des entreprises marocaines aux défis de la prochaine décennie.
